Konsultant « Belbin Eesti

Urve Palo, juhtimistreener ja koolitaja

Mats Soomre – Team Coach, meeskonnatöö ja juhtimistreener, asutaja — Tue, 01 Feb 2022 08:22:17 +0000

Urve Palo on suurte kogemustega tippjuht nii avalikus kui erasektoris, kes jagab oma kogemusi ja teadmisi, kuidas saavutada tavaliste inimestega ebatavalisi tulemusi, kuidas vältida läbipõlemist ja leida rõõmu ning rahulolu tähendusrikkast elust.

The post Urve Palo, juhtimistreener ja koolitaja appeared first on Belbin Eesti.

Jüri Kriisemann, konsultant

Mats Soomre – Team Coach, meeskonnatöö ja juhtimistreener, asutaja — Tue, 22 Jun 2021 09:57:32 +0000

Mulle meeldib vaadelda, kuidas inimesed arenevad ja luua selleks soodsad tingimused. Minu roll on olla vaatleja ja peegeldaja.

The post Jüri Kriisemann, konsultant appeared first on Belbin Eesti.

Madis Puhm, meeskonnatöö koolitaja ja superviisor

Mats Soomre – Team Coach, meeskonnatöö ja juhtimistreener, asutaja — Sat, 29 May 2021 12:50:25 +0000

Madis Puhm on meeskonnatöö superviisor ja coach, Belbini meeskonnarollide atesteeritud konsultant, organisatsiooni konfliktivahendaja, Tagametsa Loovusmaja peremees.

The post Madis Puhm, meeskonnatöö koolitaja ja superviisor appeared first on Belbin Eesti.

Rita Treimuth, protsessidisainer

Mats Soomre – Team Coach, meeskonnatöö ja juhtimistreener, asutaja — Sun, 06 Sep 2020 17:55:59 +0000

Aitan ettevõtjatel ja juhtidel loovalt, optimeeritult ja kiiresti lahendada ärikorralduse väljakutseid. Koos kliendiga disainmõtleme tema äri- ja juhtimiskorralduse mõistetavaks, sujuvaks ja mõõdetavaks! Ma ei ole koolitaja, disainer ega konsultant tavapärases mõttes, sest tegutsen võimalikult palju kliendi juures kohapeal ja teen töö päriselt ära ka – kas ettevõtte inimestega koosloomena või saadava sisendi põhjal suures osas iseseisvalt.

The post Rita Treimuth, protsessidisainer appeared first on Belbin Eesti.

Tauno Õunapuu, konsultant

Mats Soomre – Team Coach, meeskonnatöö ja juhtimistreener, asutaja — Tue, 18 Sep 2018 19:34:13 +0000

Olen KoostööKunstiKool Belbin Eesti koostööpartner ja personaliteenuste terviklahendusi pakkuva ettevõtte LevelLab koolitaja ja analüütik.
Aitan ettevõtetel hinnata tööalast konkurentsivõimet ja töötajate kompetentse.
Olen juhtinud ja läbi viinud erinevaid äriuuringute projekte ning teadusuuringuid pädevuste ja tööalase konkurentsivõime hindamiseks.
Õppejõu ja koolitajana olen keskendunud andmeanalüüsi ja andmete visualiseerimise ning kriitilise mõtlemise ja uurimistöö metoodika valdkondadele. Olen töötanud 14 aastat Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor prorektori ja õppejõuna ning Tartu Ülikoolis koolitusjuhi ja õppejõuna. Väikeettevõtjana olen tegutsenud tarkvaraarenduse valdkonnas.

The post Tauno Õunapuu, konsultant appeared first on Belbin Eesti.

Merle Raun (Tambur), koolitaja

Mats Soomre – Team Coach, meeskonnatöö ja juhtimistreener, asutaja — Tue, 18 Sep 2018 19:05:02 +0000

Olen KoostööKunstiKool Belbin Eesti koostööpartner ja personaliteenuste terviklahendusi pakkuva ettevõtte LevelLab konsultant ja koolitaja. Aitan ettevõtetel hinnata tööalast konkurentsivõimet ja töötajate kompetentse.
Mul on kogemus erinevate personaliuuringute juhtimisel: pädevusuuringud, 360 kraadi tagasiside, rahulolu uuringud ja koolitusvajaduse uuringud.
Samuti olen töötanud lektorina Tallinna Tehnikaülikoolis ja osalenud teadusuuringute läbiviimisel.
Koolitajana on minu lemmikteemad seotud positiivse töökliima loomisega: konfliktijuhtimine, tööstressiga toimetulek, töökiusamise ennetus, emotsioonide juhtimine tööl.

The post Merle Raun (Tambur), koolitaja appeared first on Belbin Eesti.

Reelika Ein, Innovatsiooni- ja tootearenduse juht | Tugevustel põhineva meeskonnatöö koolitaja

Mats Soomre – Team Coach, meeskonnatöö ja juhtimistreener, asutaja — Fri, 02 Feb 2018 12:02:44 +0000

Viimase paari aasta jooksul olen keskendunud innovatsiooni toetava ettevõtte kultuuri kujundamise, muutuste juhtimise ja psühholoogilise turvalisuse teemadele, et aidata ettevõttetel saavutada konkurentsieelis tänapäevaste juhtimispraktikate kaudu. Olen Belbini atesteeritud konsultant ning aktiivne mudeli kasutaja viimased kaheksa aastat. Belbini abil olen toetanud juhte ja meeskondi koostöö ja muudatuste juhtimisel ning värbamisel ja töötajate arendamisel. Belbini mudel on väga hea tööriist töötajate tugevuste ja potentsiaali mõistmiseks. Kui juhi fookus on töötajate tugevustel, on pühendunud töötajate osakaal umbes 73%. Kui mitte, siis 9% (Gallup).

The post Reelika Ein, Innovatsiooni- ja tootearenduse juht | Tugevustel põhineva meeskonnatöö koolitaja appeared first on Belbin Eesti.