skip to Main Content

Oleme kuulsad selle poolest, et ei pommita oma kliente liigsete e-kirjadega. Lubame, et ei kavatse seda ka edaspidi teha. Samas on meil hea meel, kui saame kasulikku ja huvitavat infot jagada.

Pärast liitumist saadetakse sulle  automaatselt esimene uudiskiri kolme lugemissoovitusega.

Parimat soovides
Mats Soomre

Mats Soomre

Belbin Team Roles Accredited

Belbini meeskonnarollide teemaga hakkasin professionaalselt tegelema pärast seda, kui täiendasin ennast Cambridge’is Belbin Associates’i juures aastal 2005, kus ma sain atesteeritud Belbini meeskonnarollide konsultandi tunnistuse koos õigusega viia läbi nii tavapäraseid koolitusi kui ka ametlikke atesteerimiskursuseid. Belbin Eesti on Belbin Associates Ltd. esindaja Eestis.

Kogemusest koolitajana

Koolitaja ja treenerina olen enam kui 20 aasta jooksul läbi viinud ligi 1000 koolitust ja treeningut. Enamik koolitusi on pigem intensiivsed treeningud kui klassikalised koolitused. Selline stiil paneb osalejad aktiivselt kaasa töötama neile endile sobival moel s.t. mõtlejad saavad mõelda ja rääkijad saavad rääkida. Loenguvormi kasutan üliharva ja slaide ainult siis, kui on suured grupid või väga spetsiifiline informatsioon. Samas tuleb tunnistada, et Belbini meeskonnarollide slaidid on väga kenad ja praktilised, neid kasutan ikka!

MEESKOND / MEESKONNATÖÖ / MEESKONNAROLLID / MÜÜGIMEESKOND
MEESKONNA JUHTIMINE / MOTIVEERIMINE / MUUTUSED MEESKONNAS
ENESEKEHTESTAMINE / KINDEL STIIL / MÕJUTAMINE / ESINEMISOSKUSED
AKTIIVNE MÜÜK / HARJUMUSTE MUUTUS / ISIKLIK KARJÄÄR

Minu treeningute intensiivsus sõltub suuresti eesmärgist, mida soovime saavutada. Enamasti võtame hea tempoga läbi vajalikud teemad, olles programmi raames paindlikud ja arvestades osalejate küsimusi ning mõtteid. Treeningud, mille käigus on väga tugevalt tarvis muuta suhtumist, harjumusi või lahendada konflikte, on tavapärastest märgatavamalt intensiivsemad.

 

Ma pean oluliseks, et osalejad jõuavad iseseisvalt arusaamisele, mis on neile endile ja/või meeskonnale oluline ning mida tuleb edaspidi ette võtta või muuta. Belbini meeskonnarollide abil suudan ja oskan iga meeskonnaliikme tugevused välja tuua ja aidata neid meeskonnas nii avastada, edasi arendada kui rakendada.

Toon grupi mugavustsoonist välja, aitan saavutada vajalikud meeskondlikud kokkulepped, suunates meeskonna õigele teele. Nii saavutatud muutused on märkimisväärsed, kuid eeldavad treeningujärgset edasiharjutamist. Nagu spordiski …

Käin regulaarselt esinemas erinevatel konverentsidel, seminaridel ja üritustel. Viimati esinesin tavapärasest erinevas võtmes Eesti Vabariigi 94. aastapäeval Riigikogu lossihoovis koos Ene Ergmaga. Ma olen Toastmasters Tallinna asutajaliige ning Eesti esimene CTM (Competent Toastmaster) ja ATM (Advanced Toastmaster, mitteametlikult).

Lisaks eesti keelele viin koolitusi läbi ka vene, inglise ja soome keeles.

Taustinfo ja karjäär

Ma lõpetasin Tallinna Tehnikaülikooli automaatika teaduskonna cum laude 1991. aastal süsteemi insenerina. Töötasin IT valdkonnas (AS Aetec, Osborne Computer Eesti) programmeerijana, projektijuhina, arvutitehase tegevjuhina, grupi müügidirektorina.

Aastal 1998 kandideerisin juhtimistreeneriks ja töötasin kuni 2004. aastani Invicta põhitreenerina.

IMG Äriteenused grupi partnerina (aastatel 1996 – 2006) lõin aastal 2004. IMG juurde uue valdkonna meeskonnakoolituste näol, mille kaubamärgiks sai IMG Koolitus.

Belbin Associates esindajaks Eestis sain 2005 aastal

Kasvades ja arenedes on sellest tänaseks saanud iseseisev KoostööKunstiKool Belbin Eesti.

Hobideks on golf, fotograafia ja golfifotograafia. Minu fotosid on avaldatud Kanadas, Inglismaal, Saksamaal, rääkimata Eestist, internetist www.soomre.com  ja Golf Moments Facebooki lehelt

Mind leiab ka Facebookist  ja Linkdeinist.

Vaadake ka KoostööKunstiKool Belbin Eesti Facebooki lehte

Back To Top