Mats Soomre
Belbin Eesti team coach, asutaja ja juhtivtreener, juhtimis- ja meeskonnatöötreener
Association for Coaching (AC) member
Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor meeskonnatöö, koostöömudelid ja leadership lektor
Belbin UK – Team Role Company atesteeritud esindaja Eestis
MomentsBySoomre /// Photo & Golf Moments asutaja ja fotograaf
Kogemusest koolitajana
Mats ei püüa meele järele olla, vaid hoopis intrigeerib sind kaasa mõtlema, pingutama ja arenema, mugavustsoonist välja tulema – sest vaid nii saab oskusi arendada ja hoiakuid muuta!
Belbini meeskonnarollide teemaga puutusin kokku juba eelmisel sajandil. Professionaalselt hakkasin Belbiniga tegelema pärast seda, kui täiendasin ennast Cambridge’is Belbin Associates’i juures aastal 2005, kus ma sain atesteeritud Belbini meeskonnarollide konsultandi tunnistuse koos õigusega viia läbi nii tavapäraseid koolitusi kui ka ametlikke atesteerimiskursuseid.
Koolitaja ja treenerina olen 26 aasta jooksul läbi viinud kaugelt enam kui 1000 koolitust ja treeningut. Enamik koolitusi on pigem intensiivsed treeningud kui klassikalised koolitused. Selline stiil paneb osalejad aktiivselt kaasa töötama neile endile sobival moel s.t. mõtlejad saavad mõelda ja rääkijad saavad rääkida. Loenguvormi kasutan üliharva ja slaide ainult siis, kui on suured grupid või väga spetsiifiline informatsioon. Samas tuleb tunnistada, et Belbini meeskonnarollide slaidid on väga kenad ja praktilised, neid kasutan ikka!
Minu peamisteks koolitusteemadeks on meeskond, meeskonnatöö, meeskonnarollid ja meeskonna juhtimine ning enesekehtestamine. Olles ise igapäevase müügitööga tihedalt seotud, koolitab ja treenib Mats pidevalt ka müügimeeskondi nii müügioskuste, kliendisuhete kui koostöö valdkonnas.
MEESKOND / MEESKONNATÖÖ / MEESKONNAROLLID / MÜÜGIMEESKOND
MEESKONNA JUHTIMINE / MOTIVEERIMINE / MUUTUSED MEESKONNAS
ENESEKEHTESTAMINE / KINDEL STIIL / MÕJUTAMINE / ESINEMISOSKUSED
AKTIIVNE MÜÜK / HARJUMUSTE MUUTUS / ISIKLIK KARJÄÄR
Koolitustest
Minu treeningute intensiivsus sõltub suuresti eesmärgist, mida soovime saavutada. Enamasti võtame hea tempoga läbi vajalikud teemad, olles programmi raames paindlikud ja arvestades osalejate küsimusi ning mõtteid. Treeningud, mille käigus on väga tugevalt tarvis muuta suhtumist, harjumusi või lahendada konflikte, on tavapärastest märgatavamalt intensiivsemad.
Ma pean oluliseks, et osalejad jõuavad iseseisvalt arusaamisele, mis on neile endile ja/või meeskonnale oluline ning mida tuleb edaspidi ette võtta või muuta. Belbini meeskonnarollide abil suudan ja oskan iga meeskonnaliikme tugevused välja tuua ja aidata neid meeskonnas nii avastada, edasi arendada kui rakendada.
Toon grupi mugavustsoonist välja, aitan saavutada vajalikud meeskondlikud kokkulepped, suunates meeskonna õigele teele. Nii saavutatud muutused on märkimisväärsed, kuid eeldavad treeningujärgset edasiharjutamist. Nagu spordiski …
Belbini ja Mats Soomre kogemuse saab kõige paremini kokku võtta ühe osaleja sõnadega: “Ma olen muidu suht skeptiline, kuivõrd on sellist nüansirikast asja nagu inimese iseloom võimalik mingite testidega lahterdada, kuid seekord oli tulemus üpris veenev. Selline paistis üldine arvamus olevat.”
Käin regulaarselt esinemas erinevatel konverentsidel, seminaridel ja üritustel. Üks tavapärasest erinevas võtmes esinemine oli Eesti Vabariigi 94. aastapäeval Riigikogu lossihoovis koos Ene Ergmaga. Ma olen Toastmasters Tallinna asutajaliige (hetkel passiivne) ning Eesti esimene CTM (Competent Toastmaster) ja ATM (Advanced Toastmaster, mitteametlikult).
Lisaks eesti keelele viin koolitusi läbi ka vene, inglise ja soome keeles.
Kliendid kiidavad
Mats teeb seda otsekoheselt ilma keerutamata
Mats teeb seda väga hästi ja otsekoheselt – ilma keerutamata ja ilustamata, kitsaskohad on vaja luubi alla võtta ja välja juurida.
Matsi positiivne emotsioon kandub edasi ka auditooriumisse
Mats tunneb rõõmu koolitajaks olemisest ja see positiivne emotsioon kandub edasi ka auditooriumisse
Harva kohtab niivõrd selget ja konkreetset peegeldust kohata
Harva, kui õnnestub enda kohta niivõrd selget ja konkreetset peegeldust kohata. Matsi läbiviidud koolitus oli mulle, kui rohkem sissepoole elavale inimesele väga motiveeriv. Vaikimist ei ole vaja pidada ignoreerimiseks, vaidlemist vastutöötamiseks.
Soovitan Matsi kõikidele, kes soovivad koolitustel ärkvel püsida
Julgen Matsi koolitajana soovitada kõikidele, kes soovivad koolitustel ärkvel püsida. Matsi stiil ei ole kaugeltki mugavust loov. Heas mõttes provotseerimine käib asja juurde.
Valik Matsi artikleid ja koolitusi
Mats Soomre, kes ta on?
“Kord küsiti minult, kas ma olen rohkem Belbin või õppejõud, mille peale ma vastasin rõõmuga, et olen 120% Belbin, 120% Mainor ja 120% golfifotograaf. Ehk kui üldse midagi teha, siis võiks ikkagi täiega panustada,“ vastas Mats Soomre
5+1 soovitust, kuidas enda ja teistega paremini toime tulla
Pidevad muutused on paratamatus. Areng ja muutused ei toimu konstantselt mugavat rada mööda, tuleb toime tulla nii tõusude kui langustega. Ebaõnnestumine pole häbiasi, see käib arenguga kaasas ja on väga tõhus arenguvõimalus. Parim viis sellega toime tulla – vaata esimest punkti ja loe soovitused mõttega läbi. Toimib. Korduvalt läbi tehtud.
Kirglik koolitaja, kes teab peaaegu kõiki hea meeskonnatöö saladusi
Taskuhäälingusaate “Edu Valem” 19. osas võõrustasime mitmekülgset ja huvitavat inimest Mats Soomret, keda ühes temaga tehtud intervjuus iseloomustati kui kirglikku golfimängijat, hinnatud golfifotograafi, KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutajat, Belbini meeskonnarollide atesteeritud esindajat Eestis ning kahekümneaastase aktiivse kogemusega treenerit, kes on läbi viinud enam kui tuhat erinevat treeningut ja koolitust.
Matsi koolituse Live salvestus
Mats Soomre taustinfo
Ma lõpetasin Tallinna Tehnikaülikooli automaatika teaduskonna cum laude 1991. aastal süsteemi insenerina. Töötasin IT valdkonnas (AS Aetec, Osborne Computer Eesti) programmeerijana, projektijuhina, arvutitehase tegevjuhina, grupi müügidirektorina.
Aastal 1998 kandideerisin juhtimistreeneriks ja töötasin kuni 2004. aastani Invicta põhitreenerina.
IMG Äriteenused grupi partnerina (aastatel 1996 – 2016) lõin aastal 2004 IMG juurde uue valdkonna meeskonnakoolituste näol, mille kaubamärgiks sai IMG Koolitus, millest omakorda kasvas välja Belbin Eesti.
Belbin Associates ametlikuks atesteeritud esindajaks Eestis sain 2005 aastal.
Kasvades ja arenedes on sellest tänaseks saanud KoostööKunstiKool Belbin Eesti koo spaljude koostööpartneritega.
Hobideks on golf, fotograafia ja golfifotograafia. Minu fotosid on avaldatud Kanadas, Inglismaal, Saksamaal, Lätis, Leedus, Venemaal rääkimata Eestist.
Vaata MomentsBySoomre /// www.soomre.com ja Golf & Photo Moments Facebooki lehelt
Mats Soomre leiab Facebookist ja Linkdeinist ja Instagramist ja Youtube’ist
KoostööKunstiKool Belbin Eesti Facebooki leht ja Youtube kanal.
