Individuaalsed aruanded
Meeskonnarollide Individuaalsed aruanded koos kolleegide hinnangutega sisaldavad 13 lehekülge informatsiooni, aidates suurendada eneseteadlikkust läbi oskuse oma tugevusi parimal võimalikul moel rakendada ja (lubatud) nõrkusi juhtida.
Individuaalse aruande paremaks mõistmiseks ja tõlgendamiseks on abiks lisamaterjal „Kuidas… kasutada Belbini aruandeid eneseteadlikkuse ja isikliku efektiivsuse tõstmiseks”.
- Belbini meeskonnarollide Individuaalne aruanne
- Belbini meeskonnarollide Individuaalne aruanne (ainult enesehinnanguga)
- Belbini meeskonnarollide Individuaalne aruanne (erinevustega)
Meeskondlikud aruanded
Meeskondliku aruande puhul on tegemist 10-leheküljelise analüüsiga, mida on kasulik rakendada meeskonna varjatud potentsiaali leidmiseks, meeskonna ebaedukuse mõistmiseks või uue meeskonna loomiseks.
Meeskondliku aruande paremaks mõistmiseks ja tõlgendamiseks on abiks lisamaterjal „Kuidas… mõista ja võtta maksimum Belbini Meeskondlikust aruandest”.
Klikkides ülalpool olevatel linkidel, avaneb PDF formaadis fail, mille lugemiseks on vaja Adobe Reader’it. Vajadusel saate Adobe Reader’i alla laadidida ja installeerida Adobe kodulehelt
Töösuhete aruanded
Belbini Töösuhete aruanne võimaldab analüüsida kahe inimese (juht-alluv, kolleeg-kolleeg) omavahelisi töösuhteid või terve meeskonna indiviidide vahelisi suhteid üksikisikuliselt. Aruanne hindab kahe inimese tugevaimate meeskonnarollide põhjal, millised on võimalused koostöös edu saavutada ning millised on võimalikud riskikohad. Aruande lõpus leiate mõned küsimused edasiseks aruteluks ja mõtlemiseks.
- Belbini Töösuhete aruanne (juhina)
- Belbini Töösuhete aruanne (kolleegina)
- Belbini Töösuhete aruanne (alluvana)
Klikkides ülalpool olevatel linkidel, avaneb PDF formaadis fail, mille lugemiseks on vaja Adobe Reader’it. Vajadusel saate Adobe Reader’i alla laadidida ja installeerida Adobe kodulehelt
Töökoha analüüsi aruanded
Töökoha nõuete küsimustik täidetakse töökoha otsese vastutaja poolt, mille tulemusena koostatakse aruanne, mis kirjeldab töökohta meeskonnarollide mõistes. Antud aruandega on võimalik võrrelda tööle kandideerija profiili ning selle põhjal koostada Töövõrdluse aruanne, mis selgitab välja kandidaadi sobivuse antud töö eelduste ja vajadustega. Õigesti tõlgendatuna on Töövõrdluse aruanne äärmiselt kasulik abimees õige valiku tegemiseks värbamisel!
Uue inimese kaasamiseks meeskonda on abiks meie lisamaterjal „Kuidas… kasutada Belbini aruandeid uue inimese liitmiseks meeskonnaga”.
- Belbini Töökoha nõuete aruanne
- Belbini Töövõrdluse aruanne (kehv sobivus)
- Belbini Töövõrdluse aruanne (hea sobivus)
Klikkides ülalpool olevatel linkidel, avaneb PDF formaadis fail, mille lugemiseks on vaja Adobe Reader’it. Vajadusel saate Adobe Reader’i alla laadidida ja installeerida Adobe kodulehelt
Eksperdilugu: 6 sammu pühendumuse saavutamiseks
