skip to Main Content

Oleme kuulsad selle poolest, et ei pommita oma kliente liigsete e-kirjadega. Lubame, et ei kavatse seda ka edaspidi teha. Samas on meil hea meel, kui saame kasulikku ja huvitavat infot jagada.

Pärast liitumist saadetakse sulle  automaatselt esimene uudiskiri kolme lugemissoovitusega.

Parimat soovides
Mats Soomre

Menu
Koordineerija

Mis juhtuks siis, kui teie meeskond hakkaks tööle vähemalt sama säravate silmadega ja efektiivselt kui teie ise? Mis juhtuks aga siis, kui enamus meeskonnast muutuks laisaks?

Juhtimiskoolitus on sama palju väljakutseid esitav kui juhtimine ise. Küsimus on tasakaalu leidmises ratsionaalsete ja emotsionaalsete juhtimisvõtete vahel ning äri ja inimeste juhtimise vahel.

Juhtimiskoolitus on mõeldud neile, kes …

  • … peavad saavutama tulemused erinevate inimestega nii oma meeskonnas kui mujal,
  • … soovivad endas arendada juhtimiskunsti, eneskindlust ja positiivset nõudlikkust,
  • … tahavad leida uut motivatsiooni keeruliste ja ebaharilike situatsioonide lahendamiseks.

Koolitus on pigem intensiivne treening, mis eeldab tahet aktiivselt kaasa mõelda ja kaasa töötada endale sobival moel. Teoreetiline teadmine jääbki teoreetiliseks, kui ennast ei treeni. Vaja on harjutamist, kaasamõtlemist, harjutamist,  kaasamõtlemist ja siis kõike uuesti otsast peale kuniks te tunnete end meistri kandidaadina! Koolitusele on teretulnud nii mõtlejad, vaidlejad, skpetikud, ideede generaatorid, perfektsionistid kui kõik teised.

Koolituse läbiviija on Mats Soomre

Mats Soomre
Asutaja ja juhtivtreener
Mats on pea 20 aasta jooksul läbi viinud ligi 1000 koolitust ja treeningut juhtidele, meeskondadele, ettevõtetele, asutustele koolidele ja lasteaedadele. Mats on saavutanud klientide juures tuntuse oma intensiivsuse koolitamise stiili poolest olles positiivne, rõõmsameelne, otsekohene, kiire kohaneja ja heade praktiliste nõuannetega treener. Igav tema juures ei hakka!

Matsi lemmiteemad on MEESKOND / MEESKONNATÖÖ / MEESKONNAROLLID / MÜÜGIMEESKOND / MEESKONNA JUHTIMINE / MOTIVEERIMINE / ENESEKEHTESTAMINE / KINDEL STIIL / MÕJUTAMINE / MUUTUSED MEESKONNAS / MOTIVEERIMINE / AKTIIVNE MÜÜK / ESINEMISOSKUSED / HARJUMUSTE MUUTUS / ISIKLIK KARJÄÄR

Küsimused, millele juhimiskoolitus vastused annab

  • Kuidas kaasata meeskonda strateegia kujundamisse ja elluviimisse? Kuidas luua ühised väärtused?
  • Kuidas luua ja kokku leppida visioon ja missioon? Kuidas ellu viia organisatsiooni missiooni?
  • Kuidas tõlkida meeskonnale strateegiat, visiooni, missiooni ja ühiseid väärtuseid?
  • Kuidas mõjutada erinevaid inimesi? Kuidas panna inimesi tegema mõistlikke tegevusi?
  • Kuidas luua usaldust? Millest sõltub usaldus? Kuidas sellest ühtemoodi aru saada?
  • Kuidas viia ellu muutusi? Kuidas müüa oma ideid?
  • Kuidas olla juhina edukas? Mis eristab edukaid juhte kespärastest?
  • Kuidas saada heaks juhiks? Aga tunnustatud liidriks?
  • Kuidas saavutada tulemusi teiste inimeste kaudu?  Kuidas neid mõjutada?
  • Kuidas kujundada meeskonda? Kuidas koostööd?
  • Kuidas motiveerida inimesi? Mis on käitumuslik motiveerimine? Kuidas motiveerida ennast?
  • Kuidas püstitada eesmärke endale ja teistele?
  • Kuidas lahendada probleeme? Kuidas toime tulla keeruliste olukordadega?
  • Kuidas otsustada üksi ja kuidas meeskonnaga? Kuidas leida konsensust?
  • Kuidas planeerida, organiseerida, kontrollida?
  • Kuidas delegeerida?
  • Kuidas anda tagasisidet? Mis vahe on kiitusel ja tunnustamisel? Miks meile ei meeldi kriitika?
  • Kuidas täiendada arenguvestluste süsteemi?
  • Kuidas siduda igapäevast elu ja tööelu? Kuidas kasutada aega efektiivsemalt?
  • Kuidas õpetada ja arendada oma meeskonda? Kuidas leida nende tegelik potentsiaal?
  • Kuidas kontrollida ja juhtida nii enda kui meeskonna stressitaset?
  • Kuidas juhtida projekte

Millal, kus ja mis hinnaga?

Tehnopol Koolitusruum Merkuur
  • Millal? Aeg on kokkuleppeline
  • Kus? Tallinna Teaduspark Tehnopol koolitusruumis Merkuur või mujal teile sobivas kohas.
  • Kestvus? Ühe- või kahepäevane koolitus
  • Hind? Kokkuleppeline sõltuvalt koolituse mahust, grupi suurusest ja sihtgrupist

Võta ühendust ja küsi pakkumist

Nimi (nõutav)

Ettevõte või asutus (nõutav)

E-mail (nõutav)

Telefon (nõutav)

Osalejate arv (nõutav)

Osalejate nimed, lisainfo või küsimused

Kutsun sind lahkesti osalema
21. märtsil toimuvale

BELBINI MEESKONNAROLLIDE AASTAKONVERENTSILE

Kuidas võtta meeskonnarollidest maksimum?
Praktikutelt praktikutele

 
VAATA PROGRAMMI JA ESINEJAID
Mitmekesi osaledes väga hea hind
Mats Soomre Foto: Raul Mee
Kutsun sind lahkesti osalema
21. märtsil toimuvale

BELBINI MEESKONNAROLLIDE AASTAKONVERENTSILE

Kuidas võtta meeskonnarollidest maksimum?
Praktikutelt praktikutele

 
VAATA PROGRAMMI JA ESINEJAID
Mitmekesi osaledes väga hea hind
Mats Soomre Foto: Raul Mee
close-link
Back To Top