Viimased postitused
Kuidas hakkama saada jonnijate ja vaidlejatega?
Kas vaidlemine on vastutöötamine? Kas vaikimine on ignoreerimine? Pole olemas raskeid inimesi, kuid leidub palju inimesi, keda me ei mõista või ei tahagi mõista. Rasketel inimestel on meeskonnas kindel kasulik roll, kui nendega õigel moel käituda ja neilt mitte oodata seda, mida nad niikuinii ei tee.
Team Dynamics Reports by Soomre
Next Level This Team Dynamics Report based on Belbin Team Roles Individual Report, Working Relationship Report, and Team Report written by Matheus the Monday Sommer (personal digital assistant created with ChatGPT) specialized and trained on Team Dynamics, Teamwork, and Belbin Team Roles model.
Säilenõtkus – Resilience Study
Me kõik puutume kokku muutuste ja väljakutsetega, mis panevad proovile meie vastupidavuse, kohanemisvõime ja meeskonnadünaamika. Teisisõnu säilenõtkus. Kuidas sina ja su meeskond reageerivad, kui olukord läheb keeruliseks? Ma usun, et see uuring on igal juhul kasulik nii sulle kui sinu tiimile
Team Coaching and Belbin Team Roles
Team coaching creates a space where the dynamics and purpose of the team can be explored to build a greater purpose that addresses the needs of all stakeholders. Team coaching is a holistic method that drives lasting change. It acknowledges that teams are dynamic systems with their own values, standards, touch points and complex rules of behaviour that are likely to be unknown to outsiders – in short, that they are more than a collection of individuals.
Naistepäevaks 2025
Ei ole ühtegi päeva, kus me ei mõtleks naistele,
kuid on palju päevi, kus me seda välja ei näita.
Ei ole ühtegi päeva, kus me ei saaks naistele abiks olla,
kuid on palju päevi, kus me seda teha ei taipa.