skip to Main Content

Milline Monopoly mängija sina oled?

TEOSTAJA: Sätib kõik kaardid ja raha kindla süsteemi järgi, hakkab panga eest vastutama.
KUJUNDAJA: Naudib mängu, konkureerib jõuliselt võidu pärast, hakkab reeglitega vigurdama ja tõenäoliselt võidabki mängu.
ASJATUNDJA: Jätab kaks esimest ringi vahele,  loeb ikka veel mängu juhendit.
MEESKONNATÖÖTAJA: Kui Kujundaja maandub tema hotelli, jätab ebamugavustundest raha küsimata.
VÕIMALUSTE OTSIJA: Kaotas mängu vastu huvi tund aega tagasi, veenab Koordineerijat, et nad peaksid kokku mängima.
HINDAJA: Kaalub ikka veel ostutehingu kasulikkust, kuigi teised on juba pikemat aega kohvipausil.
INNOVAATOR: Mõtleb käigu pealt välja omad reeglid, unustab sellest teistele rääkida.
VIIMISTLEJA: Ei suuda taluda laual olevat korralagedust, sätib nii enda kui teiste kaardid mängulaua serva tähestiku järjekorda.
KOORDINEERIJA: Delegeerib oma mängukorra järgmisele mängijale, räägib samal ajal Zoom’is oma meeskonnaga.

Loe edasi

Juhtimine, Muutused, Meeskond, Koordineerija

Kuidas meeskond muutuste ajal käitub?

Kriisi haripunkt möödub, muutused jätkuvad. Meeskonnatöö, koos pingutamine, usalduslikud suhted ja üksteise toetamine on olulisemad kui kunagi varem. Sellises olukorras on kasulik omada ühist keelt, mille abil kirjeldada, kuidas inimesed saaksid maksimaalselt panustada ja hoida motivatsiooni kõrgel.
11.04.2020

As the Managing Partner of Belbin, Jo manages strategic and operational activities to grow and build the global Belbin brand. She is also responsible for the management of the Belbin UK office – aligning the talents of the team with the work that needs to be done day to day, and in the future. Jo works closely with Meredith Belbin and acts as his general sounding board. Over the past 17 years Jo has worked with many organisations, worldwide, helping them understand and utilise the strengths of individuals and teams.

Back To Top
Search