skip to Main Content

Inimeste motivatsioon sõltub otseselt nende juhist

70% inimeste motivatsioonist sõltub otseselt nende juhist. 70% töötajatest väidavad, et nad ei ole oma töös pühendunud.  Gallup Inc. uuring

Kui tahad olukorda ...

... hullemaks muuta

  • Kehtesta palju tobedaid reegleid
  • Jäta saavutused tähelepanuta
  • Värba ja eduta valed inimesed
  • Suhtu kõikidesse võrdselt
  • Ole mõistev kehvade tulemuste osas
  • Anna järgi oma lubadustes
  • Ole apaatne inimeste suhtes

... paremaks muuta

  • Tee teistele seda, mida nemad soovivad
  • Ole kindlameelne, aga mitte karm
  • Kommunikatsioon on alati kahepoolne
  • Ole eeskujuks, mitte jutlustajaks
  • Ole avatud ja positiivne
  • Ole viisakas ja tagasihoidlik
  • Huvitu inimeste töö ja eraelu tasakaalust
Mats Soomre

Mats Soomre

KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja juhtivtreener ning Belbini meeskonnarollide atesteeritud esindaja Eestis. Ta on 22 aastase aktiivse kogemusega treener, kes on on läbi viinud kaugelt üle tuhande treeningu ja koolituse. Tema lemmikteemad on meeskond, meeskonnatöö, müügimeeskond, meeskonna juhtimine ja meeskonnarollid.
Häirekeskuse peadirektori Kätlin Alvela sõnul „Minu kogemused ja kokkupuuted Mats Soomrega on olnud esimesest kohtumisest peale inspireerivad. Mats on kütkestav ning kaasahaarav, innustav ning tähelepanuväärne."

Back To Top