skip to Main Content

Oleme kuulsad selle poolest, et ei pommita oma kliente liigsete e-kirjadega. Lubame, et ei kavatse seda ka edaspidi teha. Samas on meil hea meel, kui saame kasulikku ja huvitavat infot jagada.

Pärast liitumist saadetakse sulle  automaatselt esimene uudiskiri kolme lugemissoovitusega.

Parimat soovides
Mats Soomre

KoostööKunstiKool Belbin Eesti

Inimeste motivatsioon sõltub otseselt nende juhist

70% inimeste motivatsioonist sõltub otseselt nende juhist. 70% töötajatest väidavad, et nad ei ole oma töös pühendunud.  Gallup Inc. uuring

Kui tahad olukorda ...

... hullemaks muuta

  • Kehtesta palju tobedaid reegleid
  • Jäta saavutused tähelepanuta
  • Värba ja eduta valed inimesed
  • Suhtu kõikidesse võrdselt
  • Ole mõistev kehvade tulemuste osas
  • Anna järgi oma lubadustes
  • Ole apaatne inimeste suhtes

... paremaks muuta

  • Tee teistele seda, mida nemad soovivad
  • Ole kindlameelne, aga mitte karm
  • Kommunikatsioon on alati kahepoolne
  • Ole eeskujuks, mitte jutlustajaks
  • Ole avatud ja positiivne
  • Ole viisakas ja tagasihoidlik
  • Huvitu inimeste töö ja eraelu tasakaalust

Mats Soomre

KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja treener ning Belbini meeskonnarollide atesteeritud esindaja Eestis. Ta on kahekümneaastase aktiivse kogemusega treener, kes on on läbi viinud pea tuhat erinevat treeningut ja koolitust.
Mats kirjutab regulaarselt, tema lemmikteemad on meeskond, meeskonnatöö, meeskonna juhtimine ja meeskonnarollid.
Häirekeskuse peadirektori Kätlin Alvela sõnu kasutades „Minu kogemused ja kokkupuuted Mats Soomrega on olnud esimesest kohtumisest peale inspireerivad. Mats on kütkestav ning kaasahaarav, innustav ning tähelepanuväärne."

Back To Top